人才，是禾海集團(tuán)三十余年產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，科研水平不斷進(jìn)步，綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)的根基所在。在持續(xù)擴(kuò)大人才規(guī)模、提升人才質(zhì)量的同時(shí)，禾海集團(tuán)創(chuàng)新思路，深挖內(nèi)部潛力，自2021年下半年起在全集團(tuán)范圍內(nèi)實(shí)行“師帶徒”活動(dòng)，截至目前，各公司、部門(mén)已經(jīng)產(chǎn)生100多對(duì)師徒組合，效果顯著。

“師帶徒”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，各公司、部門(mén)負(fù)責(zé)人，中層管理人員，以及科研、技術(shù)、業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售骨干、主管等擁有了新身份，一帶一、一帶多，與徒弟同班同崗開(kāi)展工作，傳授禾海企業(yè)文化、集團(tuán)發(fā)展歷程、規(guī)章制度等；傳授本崗位的技能、技巧和相關(guān)理論知識(shí)；幫助徒弟樹(shù)立優(yōu)良的職業(yè)道德和思想作風(fēng)。

兩個(gè)多月的實(shí)踐證明，“師帶徒”充分發(fā)揮了“傳、幫、帶”的優(yōu)勢(shì)，在師徒之間形成緊密的亦師亦友的關(guān)系，幫助新員工更好地融入了禾海大家庭。

作為禾海集團(tuán)人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要一脈，“師帶徒”活動(dòng)通過(guò)打造“師徒結(jié)對(duì)、薪火相傳”的道德、文化氛圍，加快集團(tuán)后備人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，必將為禾海集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展帶來(lái)綿綿不絕的人才力量。