3月23 日，禾海集團舉辦HR技能提升培訓，此次培訓是今年系列培訓的第一課，集團總部及各子公司人力資源辦一共22人參加，集團常務副總裁朱永祥出席并講話。

朱永祥在講話中強調(diào)，人力資源是企業(yè)成長發(fā)展的命脈，也是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標制定的基礎，禾海集團人力資源要著眼于行業(yè)標桿，進一步提升管理水平和執(zhí)行力，要以前瞻性的眼光制定集團和各子公司人力資源計劃。他同時要求，培訓要做到常態(tài)化，不拘形式，貼近實際，勇于創(chuàng)新。

近年來，禾海集團高度重視人力資源在企業(yè)發(fā)展中的作用，在內(nèi)部管理上，通過開展形式多樣的培訓和交流學習提升管理水平。在人才引進上，堅決把好第一道關，確保優(yōu)秀人才引進來、留得住。禾海集團通過與國內(nèi)知名獵頭合作，引進專業(yè)管理人員，有力推動了集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展。通過與山東海洋大學等國內(nèi)外一流漁業(yè)水產(chǎn)高校、研究所的戰(zhàn)略合作，培養(yǎng)水產(chǎn)研究骨干人才，實現(xiàn)學術(shù)研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的雙贏。特別在生物工程方面，通過組建高層次專家團隊，極大推動了禾海在河豚毒素TTX、抗菌肽等領域的科研進展。

接下來，禾海集團將通過一系列培訓活動，不斷提升人力資源管理專業(yè)能力，打造禾海人才孵化器，為禾海集團引進和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，助力禾海集團在激烈的市場競爭中立于不敗之地。