金秋九月，丹桂飄香，為進一步提升青年職員團隊向心力和凝聚力，激發(fā)集體榮譽感，近日，禾海集團在河豚莊園組織開展了“青年職員拓展聯(lián)誼活動”，集團共49名青年職員參加。

活動圍繞團隊凝聚力，從破冰打破尷尬、突破自我。青年職員們?nèi)耐度氲接螒蛑?，在團隊競賽中親密配合，團結(jié)一心，不僅強化了職員之間通力合作、互助共贏的團隊精神，還讓他們收獲了友誼、快樂、和自信，更好的激發(fā)了企業(yè)向心力和凝聚力。

禾海集團一直注重企業(yè)文化發(fā)展，關(guān)注重視青年職員們的文化生活，后續(xù)還將以“招得來，留得住”為核心，開展“師帶徒”、新職員后備人才拓展訓練，青年職工相親聯(lián)誼活動，“五小”創(chuàng)新活動和“1對1”“1對多”員工面談等多元化活動，希望集團職員能夠?qū)⒒顒又蝎@得的無形的力量轉(zhuǎn)化為推進工作的有形動力，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投身到工作中，為助推集團穩(wěn)健高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。